In namhaften Großkonzernen und etablierten Unternehmen gehört die Betriebsratsarbeit fest zum Arbeitsalltag. Im Start-up sucht man Betriebsräte hingegen meist vergebens. Das liegt nicht zuletzt am schlechten Ruf des Betriebsrats, der als veraltet und schädlich für das Unternehmen gilt. Verhindern darf …
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