Die letzten Jahre haben den Trend des Remote Working vorangetrieben und viele Angestellte finden Gefallen an den neuen Arbeitsmodellen, die mehr Flexibilität bieten. Der Arbeitsweg zum Büro entfällt und die Arbeitszeiten können besser an die individuellen Bedürfnisse angepasst werden. Doch wie sieht es im Homeoffice eigentlich genau mit der Rechtslage …
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