In der dynamischen Welt der Startups und jungen Unternehmen ist es unerlässlich, neue Mitarbeiter schnell und effizient in das Team zu integrieren. Ein gut durchdachter Onboarding-Prozess kann den Unterschied ausmachen, ob ein neuer Mitarbeiter sich schnell zurechtfindet und produktiv wird oder ob er sich verloren und überfordert fühlt. Doch wie …
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